DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Pracownicy Budowlani Sp. z o.o.
  • Kontakt: Karolina Łada
  • Telefon: 537 504 404
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 4 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Ostrołęka
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

Firma, posiadająca wysokie kompetencje oraz kompleksowość w dziedzinie elektroenergetyki zatrudni pracownika na stanowisko:

TECHNIK SERWISU

Krótkoterminowe wyjazdy - praca w serwisie mobilnym na terenie całego kraju.

Siedziba firmy: Warszawa

Stawka: 7000-9000 brutto/msc

Zadania:

·         Diagnostyka usterek w instalacjach elektrycznych,

·         Montaż, demontaż i naprawa elementów instalacji,

·         Codzienne raportowanie swoich działań do przełożonego,

·         Udział w spotkaniach wewnętrznych firmy.

Wymagania:

·         Min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,

·         Wykształcenie wyższe techniczne: elektryka lub automatyka,

·         Uprawnienia SEP G1,

·         Prawo jazdy kat. B,

·         Otwartość do pracy w delegacji.

Gwarantujemy:

·         Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

·         Prace od poniedziałku do soboty,

·         Wyjazdy - Auto służbowe (auto również do celów prywatnych),

·         Zatrudnienie od zaraz, na stałe.

 

Jesteś zainteresowany proszę o kontakt 537 504 404 – Karolina. Nie odbieram? Wyślij sms o treści „technik serwisu” – oddzwonię!

KRAZ 13471

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do BEREKER DOMINIS Sp. z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."