COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST - FABRYKI MEBLI FORTE S.A. W OSTROWI MAZOWIECKIEJ

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Fabryki Mebli FORTE S.A.
  • Kontakt: Fabryki Mebli FORTE S.A.
  • Telefon:
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A w Ostrowi Mazowieckiej poszukują kandydatów na stanowisko: Compensation & Benefits Specialist - praca hybrydowa

 

TWOJE ZADANIA:

·         Projektowanie, tworzenie i wdrażanie systemów wynagrodzeń i benefitów

·         Udział w procesie wartościowania stanowisk pracy

·         Udział w procesie planowania wynagrodzeń oraz rozliczania systemów premiowych

·         Przygotowywanie analiz i raportów z obszaru wynagrodzeń i benefitów na bazie danych wewnętrznych oraz rynkowych

·         Przygotowywanie i aktualizacja wewnętrznych polityk, regulaminów i procedur z zakresu C&B

·         Doskonalenie procesów i narzędzi do zarządzania wynagrodzeniami i benefitami

·         Regularne monitorowanie rynku pracy i wynagrodzeń

·         Rekomendowanie zmian w obszarze C&B

·         Współpraca z Menedżerami w zakresie polityk wynagradzania

 

TWÓJ PROFIL:

·         Wykształcenie wyższe (preferowane z dziedziny: statystyka, ekonomia, finanse, HR)

·         Minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze C&B (wynagrodzenia i benefity)

·         Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi z obszaru C&B

·         Umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków

·         Znajomość MS Excela na poziomie zaawansowanym

·         Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym 

·         Prawo jazdy kat. B

 

KORZYŚCI:

·         Umowa o pracę

·         Praca w systemie hybrydowym 

·         Możliwość rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń

·         Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE

·         Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników (w lokalizacjach Ostrów Mazowiecka i Suwałki)

·         Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej

·         Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

·         Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku

·         Dofinansowanie do wypoczynku

·         Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników

·         Świąteczne karty podarunkowe dla dzieci pracowników

·         Płatny program poleceń pracowniczych

 

Prześlij CV na adres: [email protected]

Lub zadzwoń: 29 64 42 450

Możesz również aplikować poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ae4d758423e64df381145bd5077ce42c

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."