PRACOWNIK BIURA ZARZĄDZANIA MARKĄ - FABRYKI MEBLI FORTE S. A. W OSTROWI MAZOWIECKIEJ

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Fabryki Mebli FORTE S. A.
  • Kontakt: Fabryki Mebli FORTE S. A.
  • Telefon: 29 64 42 450
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

FABRYKI MEBLI "FORTE"S.A. w Ostrowi Mazowieckiej poszukują kandydatów na stanowisko - Pracownik Biura Zarządzania Marką

TWOJE ZADANIA:
- Zamawianie i koordynacja produkcji materiałów marketingowych i wizerunkowych
- Dystrybucja materiałów marketingowych
- Magazynowanie i gospodarowanie materiałami marketingowymi
- Obsługa systemu SAP w zakresie ewidencji i dystrybucji materiałów
- Pomoc w pracach związanych z organizacją targów oraz innych wydarzeń firmowych
- Wsparcie przy organizacji i realizacji akcji promocyjnych
- Rejestrowanie i opisywanie faktur oraz dokumentów w wewnętrznym programie

TWÓJ PROFIL:
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja pracy i proaktywne podejście do wykonywanych zadań
- Znajomość pakietu MS Office
- Samodzielność w realizacji powierzanych zadań​
- Prawo jazdy kat. B

KORZYŚCI:
- Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty - Słonik” dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej
- Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
- Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
- Bony noworoczne dla dzieci pracowników
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
- Płatny program poleceń pracowniczych

Prześlij CV na adres: [email protected]
Lub zadzwoń: 691 551 364
Możesz również aplikować poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=24de2f5306314660858992b8bc43a1...
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."