SPECJALISTA DS. NALEŻNOŚCI - FABRYKI MEBLI FORTE S. A. W OSTROWI MAZOWIECKIEJ

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Fabryki Mebli FORTE S. A.
  • Kontakt: Fabryki Mebli FORTE S. A.
  • Telefon: 29 64 42 450
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Fabryki Mebli FORTE S. A. w Ostrowi Mazowieckiej poszukują kandydatów na stanowisko - SPECJALISTA DS. NALEŻNOŚCI

TWOJE ZADANIA:
 - Weryfikacja zasadności odliczeń klienckich
 - Wystawianie odpowiednich dokumentów rozliczeniowych (faktur korygujących, not uznaniowych)
 - Obsługa portali klienckich w zakresie należności
 - Wyjaśnianie różnic sald
 - Współpraca z różnymi komórkami organizacyjnymi np. logistyka, sprzedaż, księgowość

TWÓJ PROFIL:
 - Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym 
 - Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
 - Umiejętności analityczne
 - Dobra organizacja pracy własnej 
 - Mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość procesów w łańcuchu dostaw

KORZYŚCI:
 - Umowa o pracę
 - Praca w systemie hybrydowym 
 - Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
 - Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej 
 - Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej
 - Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
 - Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
 - Dofinansowanie do wypoczynku
 - Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
 - Noworoczne karty podarunkowe dla dzieci pracowników
 - Możliwość rozwoju w ramach programu rekrutacji wewnętrznych 


Prześlij CV na adres: [email protected]
Lub zadzwoń: 29 64 42 450
Możesz również aplikować poprzez link:  https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=9b2554882f0e4394aecb3909a1d06e...
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."