DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Pracownicy Budowlani Sp. z o.o.
  • Kontakt: Karolina Łada
  • Telefon: 537 504 404
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromonter

Firma świadcząca profesjonalne doradztwo oraz kompleksowe usługi w zakresie elektryki i modernizacji instalacji zatrudni pracowników na stanowisko:

Elektromonter

Miejsce pracy: Polska/Niemcy – praca w delegacji.

Stawka: 50 zł/h brutto w Polsce lub 15 Euro/h brutto w Niemczech + diety (wypłacane zgodnie z kodeksem pracy).

Zadania:

·         Okablowywanie instalacji elektrycznych i montaż tras kablowych,

·         Podłączanie szaf sterowniczych oraz paneli kontrolnych,

·         Podłączanie instalacji elektrycznych do rozdzielni.

Wymagania:

·         Wykształcenie techniczne lub zawodowe: elektryk, elektrotechnik lub pokrewne lub doświadczenie w zawodzie elektryka,

·         Aktualne uprawnienia SEP do 1 kV – wymóg konieczny,

·         Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (powyżej 3m),

·         Umiejętność samodzielnego posługiwania się dokumentacją elektryczną,

·         Prawo jazdy kat. B, choć niekoniecznie,

·         Zaświadczenie o niekaralności.

Gwarantujemy:

·         Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B na czas nieokreślony,

·         Wyjazdy w trybie 3/1 (3 tygodnie praca na wyjeździe i 1 tydzień odpoczynku w domu),

·         Elastyczny czas pracy (do uzgodnienia),

·         Atrakcyjne warunki wynagrodzenia,

·         Ubezpieczenie podróżne,

·         Paczki/premie świąteczne,

·         Premie uznaniowe,

·         Konieczne szkolenia.

 

Wszystkie zainteresowane osoby proszę o przesłanie CV drogą elektroniczną na adres [email protected] lub kontakt na numer 537 504 404. Nie odbieram? Napisz sms „elektromonter” – oddzwonię!

KRAZ 13 471

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do BEREKER DOMINIS Sp. z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

 

 

 

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."