PILOT BEZZAŁOGOWYCH STATKÓW POWIETRZNYCH

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 34-40 PLN/h
  • Firma: REAKTO PSA
  • Kontakt: Wojciech Stawiarski
  • Telefon: 881587974
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

OPIS

ZOSTAŃ PROFESJONALNYM PILOTEM BSP I PRACUJ W PIERWSZYM W POLSCE CENTRUM OPERACJI BEZZAŁOGOWYCH!

Kim jesteśmy?

REAKTO jest producentem i operatorem systemów bezzałogowych. Tworzymy nowoczesną infrastrukturę, składającą się z sieci stacji dokujących, floty dronów i oprogramowania, która przyspieszy czas reakcji na zgłoszenia alarmowe oraz umożliwi automatyczne loty patrolowe na obiekty objęte ochroną. Współpracujemy z wiodącymi firmami ochrony na Polskim rynku.

Na czym polega praca?

Do Twoich obowiązków należeć będzie planowanie, nadzór i realizacja operacji bezzałogowych o charakterze patrolowym/interwencyjnym. Usługi spółki realizowane są w formie teleoperacji (BVLOS), przy wykorzystaniu autorskiego oprogramowania i systemów bezzałogowych.

Będziesz nadzorować lot, w razie potrzeby przejmować nad nim kontrolę, a w wyjątkowych sytuacjach wykorzystasz akcesoria taktyczne (stroboskop, głośnik) do płoszenia złodziei czy wandali. Będziesz komunikować się z personelem naszych partnerskich firm ochrony, ułatwiając im lokalizowanie i przejmowanie celów.

Technologie spółki są w ciągłym rozwoju. Obcując z nimi na codzień - będziesz aktywnie uczestniczyć w optymalizacji naszych rozwiązań, komunikując swoje uwagi i sugestie zespołom technicznym, aby zapewnić jak najwyższą niezawodność, automatyzację i bezpieczeństwo świadczonych usług.

Czy to praca dla Ciebie?

Poszukujemy ludzi nastawionych na szybki rozwój, którzy są w stanie dowieść, że warto w nich inwestować.

Oczekujemy, że będziesz zdeterminowany/a w uzyskiwaniu nowych umiejętności i osiąganiu samodzielności. Nie musisz mieć komercyjnego doświadczenia ani dyplomu. Docenimy dotychczasowe wysiłki włożone w samorozwój.

Kluczowe cechy i umiejętności to:

-umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,

-odporność na stresujące sytuacje,

-doświadczenie, w tym hobbystyczne, w korzystaniu z dronów,

-podstawowa znajomość branży dronowej i technologii bezzałogowych,

-umiejętne korzystanie z komputera oraz kontrolera XBOX (lub kontrolerów specjalistycznych),

-bardzo wysokie poczucie odpowiedzialności i etyki zawodowej,

-cierpliwość i skrupulatność,

Oczekujemy elastyczności czasu oraz gotowości do wyjazdów służbowych.

Dodatkowymi atutami są:

-posiadanie licencji NSTS-6, lub innej upoważniającej do realizacji lotów BVLOS,

-doświadczenie w komercyjnym świadczeniu usług przy wykorzystaniu dronów,

-jesteś graczem lub pracujesz na symulatorach i nie straszne Ci uważne spoglądanie w ekran przez dłuższy czas,

-wykształcenie inżynieryjne, logistyczne, operacyjne lub podobne.

Miejsce pracy?

Poszukujemy 4 pilotów do pracy w ramach Centrum Operacji Bezzałogowych, w Piotrkowie Trybunalskim. Praca jest wyjazdowa w celu obsługi lotów na lokacjach klientów.

Na co możesz liczyć?

Jeżeli nie posiadasz licencji pilota bezzałogowego, pomożemy Ci w jej pozyskaniu. Ponadto przejdziesz wewnętrzne szkolenie z obsługi autorskiego systemu, sterowania naszymi dronami i zarządzania pozostałą infrastrukturą. Zostaniesz jednym z pierwszych pilotów w Polsce, realizującym komercyjne teleoperacje dronowe. Będziesz ubezpieczony/a jako pilot, będziesz latać na ubezpieczonej flocie.

Wynagrodzenie? Wymiar pracy?

Praca w systemie zmianowym - całodobowym (Centrum Operacyjne funkcjonuje 24/7).

Wynagrodzenie miesięcznie w wysokości nie mniejszej niż 5500 zł brutto przy Umowie Zlecenie.

Rozmowa rekrutacyjna?

Online na Google Meet. Zapytamy o pasje i osiągnięcia, własne projekty (hobbystyczne, komercyjne, w ramach edukacji). O plany zawodowe, wpadki, radzenie sobie z przeszkodami. Porozmawiamy o wyzwaniach i możliwościach. Drugi etap rekrutacji odbędzie się stacjonarnie.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."