DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 4 500-5 500 PLN/m-c
  • Firma: ASISTWORK
  • Kontakt: Monika
  • Telefon: 667780495
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Poznań
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Chemik

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Do twoich obowiązków należeć będzie:

  • Prowadzenie prac badawczych w obszarach związanych z badaniami biologicznymi odbywającymi się w warunkach szklarniowych, fitotonie

  • Przygotowywanie próbek (materiał glebowy i roślinny) przeznaczonych do analiz techniką ICP OES z wykorzystaniem urządzeń do roztwarzania próbek ( układy mikrofalowe, płyty grzewcze)

  • Monitorowanie poprawności działania urządzeń pomiarowych podczas prowadzonych analiz oraz sprawne rozwiązywanie problemów analitycznych

  • Opracowywanie uzyskanych wyników badań

  • Przygotowywanie raportów z przebiegu prowadzonych analiz

Czego wymagamy

  • Wykształcenia wyższe w zakresie nauk chemicznych oraz biologii

  • Minimum 2 lata na stanowisku chemik analityk lub biolog

  • Język angielski na poziomie B2

  • Prawo jazdy kat. B

  • Dokładności, kreatywności, komunikatywności oraz otwartości

Oferujemy:

  • Umowę o pracę bezpośrednio przez pracodawcę

  • 3-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony

  • Wynagrodzenie w przedziale 4500-5500 zł brutto miesięcznie

  • Szkolenia stanowiskowe

  • Godziny pracy 8-16

  • Długofalowe i stabilne zatrudnienie

  • Dofinansowania oraz ubezpieczenie

    Proszę o przesłanie CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."