DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: APV.EU
  • Kontakt: Eryk Łowiński
  • Telefon: +48 723 100 049
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Poznań
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk budowlany
APV.EU (KRAZ 24145) – agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim poszukuje obecnie dla swojego francuskiego Klienta  kandydatów na stanowisko:

ELEKTRYK BUDOWLANY

Obowiązki
- montaż instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną (mieszkaniówka)
- rozkładanie kabli, przewodów, trasy kablowe
- podłączanie opraw, oświetleń, gniazd

Wymagania
- doświadczenie na stanowisku min 2 lata
- umiejętność czytania schematów
- mile widziane prawo jazdy kat. B
- uprawnienia SEP

Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę 
- terminowe wypłacanie wynagrodzeń, płatny urlop, odprowadzane składki ZUS
- opłacony dojazd do Francji oraz powrót do kraju (auto służbowe do dojazdu do pracy)
- opłacone mieszkanie w dobrym standardzie
- odzież roboczą (zwrot do 500PLN na rok) oraz narzędzia
- wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności

Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."