DANE OFERTY

  • Typ ofertyDziałalność gospodarcza
  • Pensja: 6 000-12 000 PLN/m-c
  • Firma: Devpark Sp. z o.o.
  • Kontakt: DevPark
  • Telefon: 793500033
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 4 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Poznań
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Web Developer
Od fronted developera oczekujemy bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z frontendem takich jak:

- tworzeniem responsywnych wersji UI aplikacji webowych
- znajomości najnowszych trendów w tworzeniu aplikacji frontendowych
- znajomości frameworka Angular
- znajomości css/Sass
- bardzo dobrej znajomości JavaScript
- znajomości TypeScript
- umiejętność pracy w zespole i dokumentowania stosowanych rozwiązań
- umiejętność wykorzystania WebSockets
- mile widziana znajomość VueJs, AngularJs
- mile widziana umiejętność pisania automatycznych testów jednostkowych
- mile widziana umiejętność przełożenia wzorców projektowych i architektonicznych na strukturę tworzonej aplikacji frontendowej


Oferujemy:
udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje
jasno wytyczoną ścieżkę kariery wraz z góry zdefiniowanymi okresami zwiększania wynagrodzenia
elastyczny czas pracy, który pozwala nam na godzenie życia prywatnego z zawodowym
brak open space'u - każdy zespół ma swój pokój
imprezy integracyjne: organizujemy spotkania integracyjne całego zespołu, zawsze połączone z dodatkowymi atrakcjami
ciekawe projekty :pracujemy dla firm z całego świata i różnych branż
zatrudnienie na B2B lub umowa zlecenia

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich wyżej wskazanych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko „Front End Web Developer ” przez administratora danych – spółkę Devpark sp. z o.o.. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez wskazanego administratora danych.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."