DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 7 500-8 500 PLN/m-c
- Firma: PF-GRUPPEN
- Kontakt: Edyta Nicińska
- Telefon: 660575888
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Informacje
- Pracownik szklarni - sadzenie kwiatów
- Numer oferty: S-82
- Start pracy: koniec marca
- Czas trwania: do końca maja
- Ilość wakatów: 4
Po zakończeniu sadzenia możliwość pracy na szklarni przy innych pracach.
Opis projektu
Praca na szklarni przy różach oraz małych choinkach zaczyna się z początkiem stycznia, i trwa z krótkimi przerwami przez cały rok.
Prace podzielone są na kilka etapów:
- sadzenie (styczeń-maj),
- pielęgnacja (kwiecień-lipiec)
- pakowanie (maj-czerwiec),
- pakowanie (październik-grudzień).
Oczekujemy
- Dyspozycyjność w podanym terminie,
- Bardzo dobra sprawność fizyczna,
- Mile widziane doświadczenie w sadzeniu kwiatów,
- Zaangażowanie i motywację,
Oferujemy
8000 PLN
Średnie zarobki miesięczne netto po odliczeniu mieszkania i podatków
(7000 podstawa + 1000 PLN pieniądze wakacyjne
- Pomoc w organizacji mieszkania w miejscu pracy
- Pomoc administracyjną w Danii
- Wyjazdy integracyjne z PF TRAVEL
- Konkursy dla pracowników PF GRUPPEN
- Pracę w miłej atmosferze. Sprawdź opinie pracowników
- Zapewniamy kurtkę i spodnie przeciwdeszczowe oraz rękawice
Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu
Klaudia W. 696 884 799
Klaudia F. 664 764 763
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."