DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 5 000 PLN/m-c
- Firma: DevPark sp. z o.o.
- Kontakt: Dev Park
- Telefon: +48793500033
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Poznań
- Region: wielkopolskie
- Państwo: Polska
Informatyk
Zakres obowiązków:
· Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami poprzez wysoki poziom usług i wysoką dbałość o relacje
· Aktywne poszukiwanie klientów dla produktów softwareowych
· Przygotowywanie ofert handlowych i przeprowadzanie prezentacji produktowych
· Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych
· Przygotowywanie raportów sprzedażowych
Wymagania:
· Doświadczenie w branży, najlepiej w zakresie usług i sprzedaży IT
· Umiejętność analizy i oceny możliwości handlowych
· Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z Klientami
· Zorientowanie na wynik
· Dobra znajomość języka angielskiego ( warunek konieczny)
Oferujemy:
· Atrakcyjne wynagrodzenie
· System premiowy zgodny z tym, co naprawdę potrafisz osiągnąć
· Dostęp do wszystkich potrzebnych narzędzi
· Pracę przy ciekawych biznesach i projektach on-line
· Długoterminową współpracę i stabilność
· Niezależność, samodzielność oraz odpowiedzialność
· Środowisko otwarte na dyskusje i Twoje własne pomysły
· Kartę MultiSport
· Elastyczne godziny pracy: model hybrydowy/praca w biurze
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w niniejszym CV przez Devpark sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Zeylanda 3/9 60-808 Poznań dla celów procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Devpark sp. z o.o.. W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody na przetwarzanie, jednak cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce przed wycofaniem przez Ciebie zgody. Devpark sp. z o.o. nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w przypadku przetwarzania danych w procesie rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych określa Polityka prywatności..
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."