DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca zdalna
- Pensja: nie podano
- Firma: Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
- Kontakt: Rekrutacja WERBEO
- Telefon: 883100003
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Praca zdalna
- Region: dolnośląskie
- Państwo: Polska
Zakres obowiązków
- tworzenie, redagowanie, korekta opisów produktów oraz kategorii (zarówno pod kątem posprzedażowym jak i SEO)
- wprowadzanie nowych produktów dosystemu
- uzupełnianie na stronie internetowej niezbędnych informacji produktowych: cech produktu, przypisywanie kategorii, uzupełnianie zdjęć, weryfikacja poprawności cen
- współpraca z dostawcami w zakresie pozyskania informacji o produktach
- współpraca z agencją SEO
Wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (Word, Excel)
- znajomość zasad tworzenia treści pod kątem SEO
- lekkie pióro
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
Mile widziane
- zainteresowanie branżą materiałów budowlanych
Oferujemy
- umowę o pracę na pełen etat w stabilnym przedsiębiorstwie
- atrakcyjny system premiowy uzależniony od efektów pracy
- kompleksowe wdrożenie oraz dostęp do profesjonalnych narzędzi pracy
- ciekawą i twórczą pracę w dynamicznym zespole
- możliwość zdobycia wiedzy specjalistycznej poprzez udział w szkoleniach branżowych
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."