DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: 29-35 PLN/h
  • Firma: JK WORK Sp. z o.o.
  • Kontakt: Jakub Koźbiał
  • Telefon: 720800202
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie z branży logistycznej. Przyjazna atmosfera i warunki pracy. Możliwość awansu i stałego zatrudnienia. Praca od zaraz!

Aktualnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób z doświadczeniem do pracy na stanowisko:

Stanowisko: Pracownik Administracyjno Biurowy

Miejsce pracy: Moszna Parcela, BRWINÓW

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• wprowadzenie danych do systemu

• wystawianie faktur, umów i innych dokumentów

• współpraca z Magazynem

WYMAGANIA

• wykształcenie min. Średnie 

• dobra znajomość obsługi komputera 

• wysoka dyscyplina i organizacja pracy

• komunikatywność;

• umiejętność pracy w zespole

OFERUJEMY

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie (z pełnym ubezpieczeniem)

• możliwość rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia zawodowego

• miłą atmosferę w pracy

• atrakcyjne wynagrodzenie- 29,00zł-35,00zł /godzinę

• stabilne zatrudnienie

• SYSTEM PRACY I -zmianowy od 8.00 do 17.00, od poniedziałku do piątku

Jeżeli są Państwo zainteresowani podjęciem współpracy zachęcamy do złożenia aplikacji. Administratorem Państwa danych osobowych będzie JK WORK Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 2/31. Prosimy również o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez JK WORK Sp. z o.o. dla celów rekrutacji w której biorę udział jak również przyszłych rekrutacji, w tym na przesyłanie mi ofert pracy oraz udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom”.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."