DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: HM Serwis Group Sp. z o.o.
- Kontakt: HM Serwis Group Sp. z o.o.
- Telefon: 914331433
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Przecław
- Region: zachodniopomorskie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Pracownik produkcji
Poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku: Pracownik produkcji do firmy zajmującej się produkcją materiałów biurowych.
Miejsce pracy: Przecław
Nr ref.: pmb/prz/2022
Zadania:
- praca manualna,
- montaż artykułów biurowych (segregatory, teczki, skoroszyty, notatniki, identyfikatory itp.).
Wymagania:
- sprawność manualna,
- dokładność,
- energiczność,
- pełnoletność.
Oferujemy:
- stawkę godzinową – min. 19,80 zł brutto (akord),
- możliwość stałego lub tymczasowego zatrudnienia,
- zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie z możliwością późniejszego stałego zatrudnienia przez naszego kontrahenta,
- premię absencyjną,
- pracę w systemie 2-zmianowym od poniedziałku do piątku (w godzinach 6:00-14:00 / 14:00-22:00),
- przyuczenie do pracy,
- zapewniony dojazd i powrót z centrum Szczecina darmowym autobusem pracowniczym.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji
UWAGA: za polecenie pracownika, który przepracuje u nas miesiąc (min. 180 godzin) oferujemy 200 zł netto
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."