SPECJALISTA DS. MONTAŻU ELEKTRONIKI (TECHNOLOGIA SMT) PSZCZYNA

Dla naszego Klienta, firmy produkującej urządzenia elektrotechniczne poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. montażu elektroniki (technologia SMT)

Kod ref. nr.: SMT-21

Lokalizacja - Pszczyna

Obowiązki:

• obsługa maszyn (SMT),
• optymalizacja procesu produkcyjnego na stanowisku w celu zwiększania efektywności,
• analiza defektów SMT i wskazywanie prawdopodobnych przyczyn ich powstawania,
• proponowanie i wdrażanie akcji korekcyjnych,
• zapewnienie bezpośredniego wsparcia procesu produkcyjnego,
• tworzenie i zarządzanie dokumentacją produkcyjną.

Wymagania:

• pożądane wykształcenie średnie techniczne (preferowane elektronika, automatyka, informatyka, robotyka),       
• doświadczenie w obszarze montażu elektroniki - mile widziane,
• doświadczenie zawodowe w branży SMT - mile widziane,
• skrupulatność, cierpliwość,
• rzetelność, odpowiedzialność, pomysłowość,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• koordynowanie prac nad projektem badawczo-rozwojowym,
• możliwość rozwoju,
• pracę na pełny etat,
• zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• pracę w młodym i aktywnym zespole.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji CV przez portal OLX

lub szybki kontakt 608 744 473

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne

ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice

www.linkconsulting.com.pl

tel. + 48 32 348 51 48

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 102/U2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy ul. Francuskiej 102/U2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.