KIEROWNIK ZAKŁADU PRODUKCYJNEGO PYSKOWICE

ENCO Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, działa na rynku od ponad 32 lat,  realizując szereg ciekawych projektów w zakresie szeroko pojętej elektroenergetyki i dostarczając nowoczesne urządzenia rozdzielcze, m.in. wysokiej jakości prefabrykowane stacje transformatorowe wraz z wyposażeniem. Produkcja kompletnych stacji transformatorowych odbywa się w Zakładzie Produkcyjnym w Pyskowicach do którego prowadzimy rekrutację na stanowisko:

KIEROWNIK ZAKŁADU PRODUKCYJNEGO

Prefabrykatów Betonowych

Miejsce pracy: Pyskowice - Zakład Produkcji Stacji Transformatorowych

Wymiar pracy: Pełny etat

rekrutacja zdalna - I etap

Do naszego Zakładu Produkcyjnego w Pyskowicach szukamy osoby, która zadba o sprawną realizację zamówień naszych klientów, będzie szukać optymalizacji oraz inicjować i wdrażać nowe rozwiązania.  

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• nadzór nad realizacją produkcji, szczególnie zapewnienie właściwej terminowości i jakości zleceń produkcyjnych
• planowanie, organizowanie i monitorowanie pracy podległych pracowników ( 20 osób)
• poprawę produktywności, obniżkę kosztów i poprawę jakości
• raportowanie wskaźników wydajnościowych i jakościowych produkcji
• nadzór nad bezpiecznym prowadzeniem produkcji i efektywnym zagospodarowaniem posiadanych zasobów
• współpracę z Działem Sprzedaży w zakresie planowania terminów realizacji zamówień
• administrowanie obiektem i zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń do produkcji
• rekrutację pracowników według aktualnych potrzeb

Do aplikowania zachęcamy osoby spełniające następujące warunki:

• wykształcenie o profilu technicznym lub zarządczym
• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku ( w pracy operacyjnej nad procesami produkcji)
• zdolności organizacyjne i przywódcze
• zdecydowanie i konsekwencja w działaniu
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• prawo jazdy kat. B
• atutem będzie znajomość procesu produkcyjnego prefabrykatów betonowych

Oferujemy:

• Praca w branży i zakresie produktów o wysokim potencjale rozwoju
• Samodzielność w działaniach i możliwość wdrażania własnych rozwiązań
• Możliwość rozwoju i awansu
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
• Konkurencyjne wynagrodzenie zasadnicze, pakiet premiowy i socjalny
• Narzędzia pracy, w tym samochód służbowy
• Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie grupowe,  pakiet MULTISPORT, świąteczne dodatki finansowe, paczki dla dzieci, wczasy pod gruszą,