DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 3 600 PLN/m-c
- Firma: Manpower
- Kontakt: Joanna Błaszczyk
- Telefon: 539022471
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Pracownik biurowy (również z orzeczeniem)
Miejsce pracy: Płońsk
Zadania:
• Prace biurowe związane z obsługą urządzeń biurowych: skanowanie dokumentów, segregowanie oraz archiwizacja akt
• Sporządzanie bazy danych i tworzenie długotrwałych relacji z kandydatami
• Informowanie pracowników przy użyciu sms o zaległych dokumentach, które należy uzupełnić
• Obsługa bezpośrednia kandydatów i pracowników - wydawanie dokumentów oraz udzielanie informacji i pomoc w uzupełnieniu formularzy
Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności - zapraszamy też kandydatów z niepełnosprawnościami
Wymagania:
• Mile widziane doświadczenie z obsługą klienta i w pracy biurowej - nie jest to jednak warunek konieczny
• Wykształcenie średnie i wyższe
• Otwarty umysł, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dokładność, pozytywne nastawienie
• Chęć do pracy i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Oferta:
• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Honorujemy skrócony czas pracy dla osób z uprawnieniami wynikającymi z ustawy o rehabilitacji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami
• Możliwość rozwoju zawodowego w naszych strukturach
• Przyjazna atmosfera pracy
• Benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie)
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres email: [email protected] z dopiskiem „Pracownik biurowy - Płońsk” oraz z informacją o uprawnieniach wynikających z przepisów ustaw dla osób z niepełnosprawnościami (mile widziane - grupa, symbol choroby).
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."