PRACUJ W HOLANDII - RÓŻNE STANOWISKA PRACY!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 7 000-12 000 PLN/m-c
  • Firma: Holandiajobs
  • Kontakt: Katarzyna Dziewiątak
  • Telefon: 514843896
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Radom
  • Państwo: Polska

Holandiajobs - od 8 lat bezpłatnie pomagamy obywatelom Unii Europejskiej znaleźć zatrudnienie na terenie Holandii.

Posiadamy oferty pracy dla osób bez doświadczenia zawodowego, jak również dla specjalistów. Nasi rekruterzy po zapoznaniu się z CV dopasują jak najlepszą ofertę.

Działamy w takich sektorach jak: produkcja, logistyka, ogrodnictwo. Jak również w branży technicznej/budowlanej (elektrycy, spawacze, monterzy itp)

Każdy z naszych pracodawców oferuje:

  • dojazd do pracy
  • komfortowe zakwaterowanie
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • legalne zatrudnienie w oparciu o holenderską umowę
  • pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia

Z nami możesz wyjechać w pojedynkę, w parze czy ze znajomymi!

Masz więcej pytań? Zadzwoń!

Wyślij CV za pomocą portalu z załączoną klauzulą a oddzwonimy z dopasowaną ofertą pracy!

NIE POBIERAMY ŻADNYCH OPŁAT ZWIĄZANYCH Z REKRUTACJĄ!

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( również na potrzeby przyszłych rekrutacji ) , przez HolandiaJobs Roland Vollmuller z siedzibą w Radomiu 26-600 , ul. Kusoncinskiego 21/1 , dla celów związanych z rekrutacją pracowników i poszukiwaniem pracy , zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz.1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych , w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia."

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."