DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: GrhPolska
  • Kontakt: Magdalena Maj
  • Telefon: 501 013 909
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Rzeszów
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

GRH RECRUTEMENT (nr licencji 27250) rekrutuje na rynek niemiecki !

Jeśli posiadasz certyfikat SEP i chciałbyś wyjechać do pracy w Niemczech nie wahaj się wysłać do nas swojego CV! - możemy Ci pomóc w znalezieniu legalnej i dobrze płatnej pracy w Niemczech. 

Elektryk 
 

Czym będziesz się zajmował?

  • Prace związane z budową nowych instalacji elektrycznych na dużych obiektach i mniejszych prywatnych domach mieszkanlnych 

 

Co możemy Ci zaoferować?

  • Formę zatrudnienia – KONTRAKT NIEMIECKI nie musisz zakładać swojej działalności !
  • Brak Zeitkonta! 
  • Pomoc w dopełnieniu formalności również związanych z rozliczeniem podatkowym,
  • Co miesięczna wypłata w EURO rozliczana według prawa niemieckiego,
  • Stawka podstawowa: 13,32 euro brutto / godzina),
  • Nadgodziny są zapewnione i wypłacane według systemu niemieckiego od 41 godziny pracy + 25% do stawki co daje nam stawkę 16,65 euro brutto,
  • Gwarancja wypłacalności - wszystko na przejrzystych warunkach - pasek wynagrodzenia po każdej pensji wysyłany na Twój adres email,
  • Za każdy dzień pracy wypłacana dieta - przy 9 godzinach dieta dzienna wynosi: 32 EURO NETTO
  • Płatny urlop oraz premie świąteczne,
  • Wgląd do warunków zakwaterowania przed wyjazdem do Niemiec - pokoje jednoosobowe,
  • Formalności załatwiane online z polskim koordynatorem,
  • Możliwość nawiązania współpracy z agencją, która będzie dbała o ciągłość Twojego zatrudnienia. 

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego.

 https://grhpolska.com/single-offer/?id=19838&source=C1388

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."