DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: ipracujzdalnie.pl
- Kontakt: Rafał
- Telefon: 795 197 890
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Pracownik zespołu wsparcia HR - praca zdalna
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- Wsparcie ogólnofirmowych projektów HR
- Tworzenie procesów HR
- Realizację procesów diagnostycznych AC/DC
- Nadzór nad onboardingiem nowych pracowników
- Koordynację działań HR
- Ścisłą współpracę z kadrą menedżerską
Czego od Ciebie oczekujemy:
- Wybitnej organizacji pracy własnej
- Analitycznego myślenia
- Pracy projektowej bez nadzoru
- Obsługi systemów teleinformatycznych
- Znajomości obsługi pakietu Microsoft Office
Dodatkowo oczekujemy:
- Aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności
- Odporności na stres
- Kreatywności, terminowości, elastyczności
- Rzetelności, samodzielności
Korzyści pracy w naszej firmie:
- Umowa o pracę
- Praca w pełni zdalna(pon-pt)
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Nowoczesny sprzęt
- Praca w miłym i zgranym zespole
- Wyjazdy integracyjne
- Wsparcie merytoryczne i szkolenia wstępne
- Bezpłatna nauka języka obcego na różnych poziomach
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt: 795 197 890 lub e-mail: [email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."