DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: GRH Polska
  • Kontakt: grhpolska
  • Telefon: 501 010 146
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Powyżej 4 lat

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Rzeszów
  • Region: podkarpackie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter

MONTER INSTALACJI CHŁODNICZYCH I KLIMATYZACJI

 

OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ

Francuska firma współpracująca z GRH Polska (nr licencji 16998) poszukuje doświadczonych fachowców do prac przy montażu instalacji chłodniczych i klimatyzacji.

 

Miejsce pracy: Saint-Sylvain-d’Anjou, Francja

 

Korzyści:

  • STAWKA PODSTAWOWA (bez premii): od 11,55 do 13,30 euro brutto/h
  • PAKIET PREMII: ekwiwalent urlopowy, dieta, dodatkowo płatne nadgodziny, premie
  • POLSKA/FRANCUSKA UMOWA o pracę
  • DARMOWE ZAKWATEROWANIE oraz ODZIEŻ ROBOCZA
  • ZALICZKI, PREMIA za polecenie oraz DOFINANSOWANIE do kosztów podróży na teren Francji
  • REKRUTACJA ONLINE i POMOC w dopełnieniu formalności

 

Oczekiwania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia (umiejętność montażu klimatyzacji i urządzeń chłodniczych oraz podłączenia instalacji elektronicznych i sterowników)
  • Uprawnienia elektryczne i certyfikat montażu urządzeń klimatyzacyjnych

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na stronie:

https://grhpolska.com/single-offer/?id=12541&source=C1388

 

Kontakt: +48 515 472 913

 

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

 
Klauzula informacyjna dla kandydata: grhpolska.com/klauzula-informacyjna/

 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."