DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Asistwork Sp.z o.o.
- Kontakt: Monika Szymczak
- Telefon: 667 780 495
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Sady k/Poznania
- Region: wielkopolskie
- Państwo: Polska
Operator wózka widłowego
ASISTWORK Sp. z o. o. jest działającą na polskim rynku agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Chcesz pracować na magazynie i dostawać atrakcyjne wynagrodzenie oraz 2 rodzaje premii?
Aplikuj do nas na stanowisko: Operator wózka widłowego
Lokalizacja: Sady
Wymagania:
- uprawnienia na wózki widłowe
- mile widziane doświadczenie w obsłudze wózka widłowego
- odpowiedzialność za wykonywane zadania
U naszego klienta otrzymasz:
-
wynagrodzenie 3900 zł brutto + premia 10%
- umowę o pracę
- dodatkowo płatna praca w weekendy, 100zł brutto za każdy dzień + wolny dzień w tygodniu
- pracę 2-zmianowa, 6-14, 14-22
Do Twoich zadań należeć będzie:
- obsługa wózka widłowego
- rozładunek i załadunek towarów
- kontrola ilości i jakości towarów
- wydawanie wyrobów i materiałów zgodnie z dokumentami
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i zainteresowała Cię ta oferta pracy to zadzwoń na numer 667 780 495 lub prześlij nam swoje CV.
Prosimy o dopisanie poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."