DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 5 000-6 000 PLN/m-c
  • Firma: ASISTWORK
  • Kontakt: Monika
  • Telefon: 667780495
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Suchy Las
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Drukarz

ASISTWORK Sp. z o. o. jest działającą na polskim rynku agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Nasz klient poszukuje pracowników na stanowisko drukarza. Zależy nam na długotrwałej współpracy.


Zapewniamy:

  • umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy

  • wynagrodzenie uzależnione od udokumentowanego doświadczenia od 5000 do 6000 zł brutto

  • premię wynikową 20%

  • stałe zatrudnienie

  • pracę z ciekawymi ludźmi w miłej atmosferze

Zakres obowiązków:

  • przygotowanie maszyny do druku fleksograficznego lub cyfrowego

  • nadzór nad procesem druku

  • realizacja planu maszynowego

  • sporządzanie raportów produkcyjnych

  • dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy

Wymagania:

  • min. 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku drukarza fleksograficznego lub cyfrowego

  • umiejętność rozpoznawania barw

  • dokładność oraz precyzji

  • umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów

  • gotowość do pracy w systemie zmianowym

  • dobra organizacja pracy

Pamiętaj o dołączeniu klauzuli do swojego CV:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

 



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."