DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Fabryki Mebli FORTE S. A.
- Kontakt: Fabryki Mebli FORTE S. A.
- Telefon: 691 557 228
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Fabryka Płyty Wiórowej TANNE Sp. z o. o. w Suwałkach poszukuje kandydatów na stanowisko: PRACOWNIK DS. UTRZYMANIA CZYSTOŚCI
TWOJE ZADANIA
- Dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach biurowych, socjalnych i sanitarnych
- Stałe uzupełnianie środków sanitarno-higienicznych w toaletach, łazienkach i kuchniach
- Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii/uszkodzeń
TWÓJ PROFIL:
- Wykształcenie min. zawodowe
- Rzetelność i skrupulatność
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- Gotowość do pracy w godz. 6.00 – 14.00
KORZYŚCI:
- Umowa o pracę - umowa na zastępstwo
- Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
- Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji m.in. w ramach rekrutacji wewnętrznych
Prześlij CV na adres: [email protected]
Lub zadzwoń: 691 557 228
Możesz również aplikować poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=cbcf20b53c3c4dda95d799dae1949724
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."