ASYSTENT/KA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM SZCZECIN

Asystent/ka z językiem niemieckim

Jesteśmy doświadczoną kancelarią prawną, działającą na rynku już od 18 lat. Naszym głównym celem jest kompleksowa pomoc Klientom w sprawach związanych z prawem niemieckim, w tym uzyskaniem zasiłku na dziecko, otwarciem firmy i in. Zajmujemy się również rozliczaniem spraw księgowych oraz wykonywaniem tłumaczeń.

Obecnie poszukujemy kandydata/tki na stanowisko asytenta/tki z językiem niemieckim

Zakres obowiązków:

·         podstawowa obsługa spraw związanych z prowadzeniem firm niemieckich oraz uzyskaniem zasiłku na dziecko (wg wzorów i instrukcji),

·         wykonywanie rozliczeń podatkowych (wg wzorów i instrukcji, na plikach Excel),

·         sporządzanie pism urzędowych i wniosków do polskich i niemieckich instytucji (wg wzorów i instrukcji),

·         kompletowanie dokumentacji w j. niemieckim,

·         kontakt z klientem.

 

Oferujemy:

·         pełne przeszkolenie wstępne – nie wymagamy doświadczenia zawodowego, wszystkiego Cię nauczymy!

·         pracę na pełen etat,

·         stabilne warunki zatrudnienia i perspektywę rozwoju zawodowego,

·         możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje i umiejętności interpersonalne,

·         dogodną lokalizację na szczecińskim Podzamczu.

 

Wymagania:

·         znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1+ / B2,

·         obsługa komputera i pakietu Ms Office, w tym znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym,

·         dobra organizacja pracy własnej, samodzielność,

·         zaangażowanie i gotowość do rozwoju zawodowego,

·         pozytywne nastawienie.

 

Mile widziane:

·         doświadczenie w zakresie prawa i/lub podatków, szczególnie niemieckich.

 

Jeżeli jesteś zainteresowany/a, prześlij swoje CV z dołączoną klauzulą o ochronie danych osobowych na adres e-mail [email protected] z dopiskiem „Aplikacja na stanowisko asytenta/tki”.

 

Przykładowa klauzula RODO

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)