DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca dorywcza
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: francuski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Szczecin
  • Region: zachodniopomorskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Konsultant

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów, poszukujemy kandydatów gotowych do podjęcia pracy na stanowisku:

Konsultant ds. obsługi klienta z językiem włoskim lub francuskim  

Lokalizacja: Szczecin/stacjonarnie

Praca stała lub dodatkowa, mile widziani studenci oraz osoby chcąca dorobić do domowego budżetu.

Czego oczekujemy:

·         Znajomości języka włoskiego lub francuskiego na poziomie min.B2

·         Bardzo dobrej obsługi komputera i pakietu MS Office

·         Dobre umiejętności komunikacyjne i nastawienie na pracę z ludźmi

·         Dokładności i umiejętność analitycznego myślenia

·         Gotowość do pracy stacjonarnej w Szczecinie

·         Gotowość do podjęcia pracy na umowę zlecenie na część etatu lub pełen etat

 

Zakres obowiązków:

·         Codzienny kontakt klientami poprzez telefon, skrzynkę mailową i czat

·         Dokonywanie nowych rezerwacji i zmian w rezerwacjach istniejących

·         Podawanie informacji o opłatach i cenach, zasadach przewozu

·         Podanie informacji o zmianach terminów lotu

·         Pomoc w zlokalizowaniu bagażu

·         Realizacja reklamacji

Oferta:

·         Atrakcyjna stawka godzinowa w oparciu o umowę zlecenie

·         Elastyczny grafik, to Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować

·         Godziny pracy i dni do wyboru pomiędzy Pon- pt 9-22:00, Sob 9-19:00, Niedziela 10-19:00

·         Realne możliwości rozwoju w strukturach firmy

·         Szkolenie przygotowujące do pracy – pełnopłatne

 

Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV!

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."