OPERATOR FREZARKI CNC

Kod ref. nr.: SZC-20-BG

Miejsce pracy: Szczecin

Zakres obowiązków:

·                przygotowanie obrabianych elementów oraz maszyny CNC,

·                ustawianie narzędzi i parametrów obróbki,

·                nadzorowanie pracy maszyny,

·                bieżąca kontrola jakości wykonywanych elementów na każdym etapie produkcji,

·                dbanie o stan techniczny maszyny i czystość w miejscu pracy.

Oczekiwania:

·                doświadczenie jako Operator Frezarki CNC,

·                mile widziana praktyka w programowaniu Siemens Sinumeric lub innych,

·                wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, mile widziane średnie techniczne,

(mechaniczne lub pokrewne),

·                umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,

·                znajomość rysunku technicznego,

·                dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,

·                samodzielność oraz kreatywność.

Oferujemy:

·                 satysfakcjonującą pracę w firmie o silnej pozycji na rynku,

·                 atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności kandydata,

·                 stabilność zatrudnienia,

·                 miłą atmosferę pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o  przesyłanie aplikacji CV z podaniem kodu referencyjnego na adres email: [email protected]

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel. + 48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 1947

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 102/U2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy ul. Francuskiej 102/U2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.