DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Szczecin
  • Region: zachodniopomorskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Agencja Pracy Tymczasowej EMS Sp. z o.o. (nr certyfikatu 11714) z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim, ul. Belzacka 97B, dla swojego klienta prowadzi rekrutację na stanowisko:

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Miejsce pracy: Szczecin Prawobrzeże

WYMAGANE UPRAWNIENIA NA WÓZEK WIDŁOWY UDT WYSOKI LUB NISKI SKŁAD

OFERUJEMY:

-stabilną pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku

-zatrudnienie na umowę o pracę 4050 zł brutto miesięcznie lub umowę zlecenie stawka godzinowa 24,11 zł brutto/h (Sam wybierasz formę zatrudnienia)

- praca na 3 zmiany w godzinach 6-14, 14-22, 22-6. Praca od poniedziałku do piątku

ZADANIA:

- przyjęcie, rozładowanie i załadowanie samochodów

- praca na wózku widłowym

- pakowanie przesyłek elementy gumowe i metalowe

OCZEKUJEMY:

- motywacji do pracy w godzinach nocnych 

- odpowiedzialności za powierzone mienie

- umiejętności współpracy z zespołem

- braku przeciwskazań do podjęcia pracy fizycznej

- sumienności i dokładności w wykonywanej pracy

 

Zainteresowane osoby prosimy przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV na adres mailowy lub kontakt telefoniczny 515 841 288

W aplikacjach prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."