DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PGB Human Resources Sp. z o.o.
  • Kontakt: Karolina Wojciechowska
  • Telefon: 883967003
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Szczecin
  • Region: zachodniopomorskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Przedstawiciel Handlowy

Dla naszego Klienta producenta chemii budowlanej, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Regionalny Przedstawiciel Techniczno-Handlowy

Teren działania: woj. zachodniopomorskie, lubuskie

Opis stanowiska:

  • doradztwo techniczno-handlowe dla Klientów
  • aktywne pozyskiwanie klientów oraz przyjmowanie zamówień
  • analiza i weryfikacja rynku
  • budowanie oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami (inwestycje oraz hurtownie)
  • przygotowywanie ofert handlowych oraz nadzór nad umowami
  • wykonywanie prezentacji produktów firmy oraz szkoleń
  • analiza kondycji finansowej potencjalnych klientów firmy

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie preferowane budowlane
  • wiedza ogólnobudowlana
  • doświadczenie w sprzedaży branży budowlanej
  • umiejętność rozmów z hurtownikami, inwestorami, wykonawcami ale również podwykonawcami
  • prawo jazdy kat. B

Klient oferuje:

  • umowa o pracę na pełen etat
  • wynagrodzenie miesięczne powiększone o premie
  • niezbędne narzędzia do pracy telefon, laptop, samochód (również do celów prywatnych)
  • pakiety szkoleń rozwijających kwalifikacje
  • możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, rozwoju zawodowego i awansu.
  • elastyczny czas pracy
  • pracę w gronie specjalistów
  • szkolenia wprowadzające, produktowe oraz rozwijające kompetencje
  • ciągłe podnoszenie kompetencji
  • nagrody jubileuszowe za staż pracy
  • świadczenia z ZFŚS, karta Multisport, wczasy pod gruszą, premię świąteczne itp.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."