SPECJALISTA DS. WSPARCIA KLIENTA Z J.WŁOSKIM- HOME OFFICE

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: włoski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Szczecin
  • Region: zachodniopomorskie
  • Państwo: Polska

Specjalista Ds. Wsparcia klienta z językiem włoskim

Lokalizacja: PRACA ZDALNA

Proces rekrutacyjny odbywa się w pełni zdalnie. Szkolenie odbywa się stacjonarnie w Szczecinie (pracodawca pokrywa koszty zakwaterowania)

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość włoskiego (min poziom min B2/c1)
  • Przynajmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego (min B1+)
  • Dobra znajomość MS Office
  • Dostępność do pracy w pełnym wymiarze godzin
  • Gotowość do podjęcia pracy od 01.12
  • Stałe łącze internetowe (polskie IP)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku- mile widziane

Zakres obowiązków:

  • Wsparcie Klientów włoskojęzycznych (przez telefon, e-mail i chat-tylko rozmowy przychodzące)
  • Rejestracja zgłoszeń i ich wprowadzanie do wewnętrznych systemów

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 4500 PLN brutto
  • Pracę na pełen etat-umowa o pracę
  • Start pracy i szkoleń 01.12
  • Wymagany sprzęt do pracy
  • Pakiet szkoleń wprowadzających i rozwojowych
  • Realna szansa szybkiego awansu
  • Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych
  • Ciekawą i stabilną pracę na pełen etat


Jeśli zainteresowała Cię oferta nie zwlekaj i wyślij nam swoje cv na adres [email protected]



Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."