DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 6 500-7 000 PLN/m-c
- Firma: Recruiters Polska
- Kontakt: Recruiters Polska
- Telefon:
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
Szukamy kandydatów i kandydatek na stanowisko:
Specjalista ds. obsługi klienta zagranicznego z językiem niemieckim
Lokalizacja: Szczecin/Centrum
Czego od Ciebie wymagamy:
- Otwartości i pozytywnego podejścia do ludzi
- Dokładności i dobrej organizacji pracy
Co będziesz robić na co dzień:
- Telefoniczny i mailowy kontakt z klientami z krajów niemieckojęzycznych
- Wprowadzanie zgłoszeń do systemu komputerowego
Oferujemy:
- Wynagrodzenie 6.500-7.000 PLN Brutto
- Atrakcyjny pakiet relokacyjny
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy o ugruntowanej pozycji na rynku
- Bogaty pakiet szkoleń wdrażających do pracy na stanowisku
- Benefity pozapłacowe
Jeżeli język niemiecki jest Twoją pasją i chcesz używać go na co dzień prześlij CV na adres [email protected]
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Specjalista ds. obsługi klienta zagranicznego z językiem niemieckim
Lokalizacja: Szczecin/Centrum
Czego od Ciebie wymagamy:
- Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego min.B2
- Znajomość języka angielskiego min.B1
- Sprawnej obsługi komputera- Otwartości i pozytywnego podejścia do ludzi
- Dokładności i dobrej organizacji pracy
Co będziesz robić na co dzień:
- Telefoniczny i mailowy kontakt z klientami z krajów niemieckojęzycznych
- Wprowadzanie zgłoszeń do systemu komputerowego
Oferujemy:
- Wynagrodzenie 6.500-7.000 PLN Brutto
- Atrakcyjny pakiet relokacyjny
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy o ugruntowanej pozycji na rynku
- Bogaty pakiet szkoleń wdrażających do pracy na stanowisku
- Benefity pozapłacowe
Jeżeli język niemiecki jest Twoją pasją i chcesz używać go na co dzień prześlij CV na adres [email protected]
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."