DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 6 000-7 000 PLN/m-c
  • Firma: Office People
  • Kontakt: Natalia
  • Telefon: +48 573664256
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Szczecin
  • Region: zachodniopomorskie
  • Państwo: Polska

Jesteśmy agencją zatrudnienia o numerze 30275.

W office people codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem obsługujemy naszych pracowników i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą
  • Zarobki od 6000-7000zł brutto/msc
  • Możliwość zdobycia uprawnień SEP
  • Praca w systemie dwuzmianowym
  • Szybki proces rekrutacji
  • Opieka medyczna
  • Karta Multisport
  • Wczasy pod gruszą
  • Wyprawka szkolna dla dzieci

Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Utrzymanie budynku w należytej sprawności technicznej
  • Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń
  • Drobne prace ogólnobudowlane
  • Usuwanie bieżących usterek
  • Reagowanie na zgłoszenia oraz awarie w budynku

Jakie kwalifikacje należy posiadać?

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub wykształcenie techniczne zawodowe
  • Podstawowa umiejętność obsługi komputera
  • Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu technicznym instalacji elektrycznych, sanitarnych, HVAC.
  • Mile widziane Uprawnienia SEP min. E1 lub gotowość do ich pozyskania
  • Dodatkowym atutem będą uprawnienia grupy G2 oraz G3 oraz znajomość instalacji budynkowych, pożarowych
  • Prawo jazdy kat. B mile widziane

Czekamy na Twoją aplikację online, dołącz do nas jako Technik utrzymania obiektu!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."