DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Asistwork
- Kontakt: Wiktoria Koza
- Telefon: 667682138
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Tarnowskie Góry
- Region: śląskie
- Państwo: Polska
Ślusarz
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Miejsce pracy: Tarnowskie Góry
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:
Ślusarz/monter
Opis stanowiska:
· trasowanie urządzeń, przygotowanie detali i podzespołów do montażu
· cięcie gilotyną
· cięcie palnikiem acetylenowo-tlenowym
· cięcie palnikiem plazmowym
· czyszczenie, wiercenie, szlifowanie
· zwijanie blach na zwijarce
· wycinanie otworów o podginanie na prasie hydraulicznej
· montaż i skręcanie armatury
Wymagania:
· znajomość rysunku technicznego - warunek konieczny
· mile widziana podstawa TIG lub MAG
· chęci do pracy
· dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
Oferujemy:
· zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
· "wczasy pod gruszą"
· atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego
· dodatkowe świadczenia dla dzieci
· system kart przedpłaconych
· dofinansowanie do wycieczek organizowanych przez firmę
· Multisport
· prywatną opiekę medyczną
· premię frekwencyjną, motywacyjną oraz kwartalną
· bezpłatne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
· dodatkowe dni wolne od pracy
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska, na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."