DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Asistwork Sp.z o.o.
  • Kontakt: Julia Żeletko
  • Telefon: 691581043
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Toruń
  • Region: kujawsko-pomorskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052


Stanowisko: Operator Wózka widłowego

Lokalizacja: Toruń


Nasze wymagania:

  • Uprawnienia UDT IIWJO,

  • Umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektrycznymi,

  • Znajomość podstawowych zagadnień technicznych (mechanika, pneumatyka, hydraulika, elektryka),

  • Odpowiedzialność za powierzone obowiązki.


Twoje zadania:

  • Wewnątrzzakładowy transport gotowego produktu za pomocą wózka widłowego,

  • Dbałość o sprawność pojazdu,

  • Zachowanie porządku w miejscu pracy.


Oferujemy:

  • Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą,

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,

  • Pracę na pełen etat w systemie 2- zmianowym,

  • Zatrudnianie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w Polsce.


Aplikuj już teraz!

Jeśli masz jakieś pytania zadzwoń, lub napisz sms o treści ,,Toruń” po numer 691581043!


Pamiętaj o dołączeniu klauzuli do swojego CV:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."