DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 5 500-7 300 PLN/m-c
  • Firma: Adampol S.A.
  • Kontakt: Adampol SA
  • Telefon: +48 723 002 572
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Tychy
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik samochodów ciężarowych

W związku z rozwojem firmy i rozbudową warsztatu w Tychach, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Mechanik/elektromechanik samochodów ciężarowych, naczep i przyczep do przewożenia samochodów (poszukujemy wielu kandydatów)

Obowiązki:

 

  • Naprawa oraz bieżąca obsługa pojazdów,
  • Diagnostyka usterek mechanicznych oraz elektrycznych
  • Diagnostyka i naprawa układów pneumatycznych i hydraulicznych,
  • Przestrzeganie prawidłowej technologii napraw
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy

Wymagania:

 

  • Chęć rozwoju zawodowego
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Wykształcenie kierunkowe (mechanik, technik mechanik)

 

Oferujemy:

 

  • Dobrej jakości narzędzia pracy
  • Bardzo dobre warunki pracy
  • Stałe miesięczne wynagrodzenie
  • Bonusy finansowe
  • Stabilne wieloletnie zatrudnienie,
  • Karta podarunkowa na święta,
  • Paczki świąteczne dla dzieci,
  • Codziennie obiad
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Prywatna opieka zdrowotna Luxmed

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected]

Prosimy o dopisanie poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."