DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: DPM Sp.z.o.o
  • Kontakt: Kamila Rogóż
  • Telefon: +48 503 753 019
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Powyżej 4 lat

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Tychy
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Specjalista ds. Sprzedaży
Firma inżynieryjna z wieloletnią tradycją, która oferuje
nowoczesne na rynku energetycznym produkty,
poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży

(ze znajomością wybranych rynków energetyka, ciepłownictwo, kogeneracja, użyteczność publiczna, koksownictwo)

Miejsce pracy: Tychy


WYMAGANIA:

  • Minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość wybranych rynków: energetyka, ciepłownictwo, kogeneracja, użyteczność publiczna, koksownictwo;
  • Umiejętność finalizowania transakcji sprzedażowych;
  • Umiejętność wyceniania robót budowlanych, układów technologicznych
  • Zdolności negocjacyjne, handlowe, marketingowe
  • Nastawienie na realizację celów,
  • Prawo jazdy kat. B, gotowość do wyjazdów służbowych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  •  Nawiązywanie relacji z Inwestorami
  •  Pozyskiwanie zleceń z wyznaczonych branż
  •  Pozyskiwanie nowych klientów/kontrahentów
  •  Przygotowywanie ofert handlowych
  •  Przeprowadzanie negocjacji handlowych
  •  Ustalanie szczegółowych warunków współpracy
  •  Nadzór nad właściwym przebiegiem współpracy
  •  Finalizowanie umów handlowych

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia – podstawa i premia
  • Niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy
  • Pracę w miłej, pozytywnej atmosferze
  • Pracę w firmie z długoletnią tradycją

Firma DPM Sp. z o.o. posiada wpis w Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencję Zatrudnienia o numerze 2069.
Aplikując zgadzasz się na przetwarzanie przez DPM Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."