DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Ponik Holding sp. z o.o.
- Kontakt: PonikHolding
- Telefon: 664 349 162
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Do oddziału naszej firmy poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Koordynatora firmy sprzątającej.
Zakres obowiązków:
- zarządzanie personelem
- prace administracyjne
- zarządzanie rentownością oddziału
Oczekiwania:
- doświadczenie w podobnej firmie z obszaru facility management bądź pokrewnej
- oczekujemy sumienności w wykonywaniu obowiązków i odpowiedzialności
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- pracę w miłym zespole
- możliwości rozwoju (szkolenia)
- możliwość relokacji (poszukujemy Koordynatorów do różnych części Polski, nie tylko do Warszawy)
Zapraszamy do wysłania cv! Chętnie porozmawiamy z każdy wartościowym, zmotywowanym do pracy kandydatem.
Zakres obowiązków:
- zarządzanie personelem
- prace administracyjne
- zarządzanie rentownością oddziału
Oczekiwania:
- doświadczenie w podobnej firmie z obszaru facility management bądź pokrewnej
- oczekujemy sumienności w wykonywaniu obowiązków i odpowiedzialności
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- pracę w miłym zespole
- możliwości rozwoju (szkolenia)
- możliwość relokacji (poszukujemy Koordynatorów do różnych części Polski, nie tylko do Warszawy)
Zapraszamy do wysłania cv! Chętnie porozmawiamy z każdy wartościowym, zmotywowanym do pracy kandydatem.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."