DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 5 000-5 900 PLN/m-c
  • Firma: DORMAX DESIGN
  • Kontakt: Anna Niewęgłowska
  • Telefon: 570810590
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter

Firma Dormax powstała w 1994 jako hurtownia komponentów do produkcji żaluzji poziomych. W swojej ofercie firma posiada wyroby gotowe i komponenty do ich produkcji. Produkujemy m.in. rolety i rolety rzymskie, żaluzje (poziome, plisowane, pionowe, panelowe), moskitiery oraz nowoczesne karnisze elektryczne.

Od 2010 roku, poprzez firmę „córkę” Dormax Design, prowadzi działalność doradczą, projektową i realizacyjną skierowaną do klientów indywidualnych i korporacyjnych.

Poszukujemy kandydatów na stanowisko: MONTER

Wymagania:

doświadczenie w pracy na stanowisku monter lub pokrewnym (branża budowlana)

dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole

umiejętność obsługi elektronarzędzi

znajomość podstaw podłączeń elektrycznych będzie dodatkowym atutem

umiejętności manualne

prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

pracę na cały etat,

umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym,

stabilne warunki pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

płatne nadgodziny, premie, dodatki za terminowe realizacje

pracę w przyjaznej atmosferze i młodym zespole,

możliwość zdobywania nowych doświadczeń zawodowych,

niezbędne narzędzia pracy

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."