MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: IDEAL WORK GERMANY SP. Z O.O.
  • Kontakt: Mirosława
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

IDEAL to grupa kapitałowa specjalizująca się w rekrutacji i rozwoju pracowników głównie na terenie Polski i w Niemczech. Nasza działalność w zakresie pracy tymczasowej i stałej, opiekunów dla seniorów, kurierów i outsourcingu procesów zaowocowała połączeniem pracodawców z tysiącami nowych pracowników. Przez ostatnie lata zautomatyzowaliśmy i unowocześniliśmy wiele procesów wewnętrznych i rozliczania naszych Pracowników i Klientów. Naszą strukturę chcemy wzmocnić o osobę o kompetencjach i wiedzy z zakresu kadr i płac. Poszukujemy osoby na stanowisko: 

 

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Warszawa

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • sporządzanie list płac, rozliczeń podatkowych oraz rozliczeń ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
  • prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników
  • sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych
  • obsługę pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych
  • weryfikację ewidencji czasu pracy
  • zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ZUS i ubezpieczeń dobrowolnych

 

Od IDEALnego kandydata oczekujemy:

  • co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń
  • znajomości procesu sporządzania listy płac
  • doświadczenia w obsłudze systemów kadrowo-płacowych
  • praktycznej znajomości programu PŁATNIK
  • dobrej znajomości pakietu MS Office (Microsoft365) - w szczególności programu Excel
  • umiejętności pracy w zespole
  • skrupulatności i dbałości o szczegóły
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego

 

Co oferujemy?

·       pracę w oparciu o umowę o pracę lub zlecenia - wybór należy do Ciebie

·       komfortowe, dobrze wyposażone i usytuowane w dogodnej lokalizacji miejsce pracy

·       możliwość rozwoju w ramach wewnętrznych struktur

·       wdrożenie do pracy

·       kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną

·       program rekomendacji pracowników

·       brak dress code’u

·       możliwość uczestnictwa w firmowych inicjatywach dobroczynnych

·       komfort pracy - kawę/herbatę, owocowe wtorki, zieloną strefę relaksu

·       możliwość udziału w szkoleniach

·       spotkania integracyjne

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."