DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 150-190 PLN/h
  • Firma: Next Technology Professionals
  • Kontakt: Next Technology Professionals
  • Telefon: 221189919
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

 

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

SharePoint Architekt

 

Miejsce pracy: 100% zdalnie (możliwość pracy z biura we Wrocławiu, Warszawie, Opolu lub Łodzi)

Start: ASAP (max. 3 msc. okres wypowiedzenia)

Forma współpracy: B2B z Next, full-time, długofalowo

Wynagrodzenie: 150 - 190 zł netto/h + VAT

Firma / projekt: naszym klientem jest międzynarodowa firma, lider w dziedzinie transformacji cyfrowej w takich obszarach jak cyberbezpieczeństwo, wysokowydajne obliczenia czy chmura. Projekty realizowane są dla firm min. z sektora telekomunikacyjnego, energetycznego, finansowego, automotive czy administracji publicznej. 

Zakres obowiązków / Responsibilities

  • Migracja programu SharePoint ze środowiska lokalnego do platformy Microsoft 365.

Oczekujemy/ We expect

  • Bardzo dobra znajomość Metalogix Content Matrix (narzędzie migracji firmy Quest), SharePoint On-premises (np. SharePoint 2013, Nintex Forms and Workflow), Microsoft 365 (np. SharePoint Online);
  • Znajomość architektury SharePoint 2013 (m.in. Nintex), Microsoft 365, SharePoint Online i Azure.
  • Dobra znajomość PowerShell;
  • Doświadczenie w projektach migracji do SharePoint przy użyciu Metalogix.
  • Język angielski na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2).

Oferujemy / We offer

  • Profesjonalne wsparcie NEXT w budowaniu ścieżki kariery (zawsze gotowi do rozmowy i pomocy - nigdy nie będziesz miał świadomości, że czegoś nie wiesz, nie wyjaśniłeś lub zostałeś pozostawiony w projekcie "sam sobie");
  • Rozwój zawodowy, uczestnictwo w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie;
  • Transparentny i uczciwy model współpracy długofalowej (bezterminowy kontrakt B2B);
  • Możliwość pracy zdalnej w 100%;
  • Stabilne zaangażowanie długofalowe w teamie ludzi, którzy wiedzą co i w jakim celu robią ;-).

 

Proces rekrutacyjny: 

  1. Rozmowa telefoniczna z Next.
  2. Rozmowa biznesowo techniczna. 
  3. Rozmowa z klientem końcowym.
  4. Podjęcie decyzji
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."