DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 6 800-11 300 PLN/m-c
  • Firma: SmokeD Sp. z o.o.
  • Kontakt: Przemysław Kryska
  • Telefon: 533399404
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektronik
Jesteśmy prężnym startup'em rozwijającym autorskie systemy do wczesnego wykrywania pożarów. Naszą misją jest ochrona zwierząt i przyrody. Instalujemy nasze detektory tam, gdzie pożary stanowią zagrożenie także dla ludzi.

Więcej o naszych działaniach w Polsce: http://www.smokedetectionsystem.com/
Więcej o naszej działaniach zagranicą: https://smokedsystem.com/

Co będziesz robił:
  • serwis i utrzymanie kamer i urządzeń SmokeD - wymiana podzespołów elektronicznych, mechanicznych
  • składanie nowych kamer SmokeD: lutowanie, skręcanie podzespołów
  • rozwój układów elektronicznych
Czego oczekujemy:
  • wykształcenie min. średnie techniczne
  • min. rok doświadczenia komercyjnego przy pracy z układami elektronicznymi
  • znajomość elektroniki
  • znajomość podstaw elektrotechniki
  • podstawy mechaniki- silniki krokowe, koła zębate itp.
  • umiejętność serwisowania układów elektronicznych
  • lutowanie THT i SMD
  • swobodne operowanie narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami
  • programowanie procesorów Atmega
  • podstawy miernictwa elektronicznego
  • wysokie zdolności manualne
  • mile widziana umiejętność rozwijania i projektowania układów elektronicznych
  • mile widziana znajomość platformy Raspberry PI
  • prawo jazdy kat. B
Co oferujemy:
  • elastyczne godziny pracy
  • wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy, na początek: 6800 - 11 300 zł brutto
  • spokojną atmosferę w pracy
  • stabilne zatrudnienie
  • możliwość rozwoju
  • opiekę medyczną dla zdrowia
  • kartę Multisport dla ruchu

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."