DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca dorywcza
- Pensja: 50-70 PLN/h
- Firma: ADVANTAGE
- Kontakt: Jolanta Dalba
- Telefon: 692 226 790
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma ADVANTAGE obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
LEKTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO - zajęcia stacjonarne, dwie lokalizacje
Opis oferty pracy:
Kurs 1
• Lokalizacja: Wielbark
• Terminy: dni do ustalenia od poniedziałku do piątku,
godz. pomiędzy 11:00 a 16:30
• Zajęcia raz w tygodniu po 60 lub 90 min każda grupa
• Do poprowadzenia 4 grupy w bloku
• Kursy grupowe: od 2 do 5 osób
• Poziomy: od A0 do B2
• Rozpoczęcie zajęć: od września 2023.
Kurs 2
• Lokalizacja: ul. Lanca, Szczytno
• Terminy: czwartki godz. 16:00-17:30
• Zajęcia raz w tygodniu 90 min
• Kursy grupowy: 5 osób
• Poziom: B1
• Rozpoczęcie zajęć: od września 2023.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie kursów stacjonarnych dla osób dorosłych
- dostosowanie lekcji do potrzeb Klientów
- wypełnianie dziennika online
- tworzenie pozytywnej atmosfery w trakcie lekcji
OFERUJEMY:
- Wsparcie metodyczne i techniczne naszych pracowników;
- Dostęp do szerokiej gamy materiałów dydaktycznych oraz możliwość ich wypożyczenia na czas trwania kursu;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie / współpracę (w przypadku działalności gospodarczej lub inkubatorów przedsiębiorczości);
- Wynagrodzenie wyliczane na podstawie indywidualnie ustalanych stawek, wypłacane najpóźniej 10 dnia kalendarzowego;
- Wygodne narzędzie pracy - dziennik elektroniczny Advantage on-line;
- Miłą i przyjazną atmosferę pracy.
WYMAGANIA:
- doświadczenie w prowadzeniu kursów dla osób dorosłych
- wykształcenie kierunkowe/filologia
- dostępność kilka godzin tygodniowo od PN do PT - konkretny termin do ustalenia
- start zajęć od września 2023
- pozytywna energia i pogodne nastawienie
- punktualność
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV przez portal jober.pl
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół Advantage
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."