DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 4 000-6 400 PLN/m-c
- Firma: Human Resources Poland
- Kontakt: HR.PL
- Telefon: 508385692
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Do Twoich zadań będzie należało:
- Obsługa gości zgodnie z wysokimi standardami
- Rozliczanie zamówień
- Utrzymanie porządku w miejscu pracy
- Obsługa Gości Restauracji/Hotelu podczas śniadań, bufet, obiady, szwedzki stól, Bankiety, imprezy firmowe, hosting)
- Rozliczanie gości, w tym obsługa terminala
Od kandydatów oczekujemy:
- Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Chęci do nauki i odpowiedzialności
- Komunikatywna znajomość języka polskiego
- Aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej (istnieje możliwość wyrobienia na miejscu - koszt 200 zł)
Oferujemy:
- Umowę zlecenie
- Wynagrodzenie od 4000 - 6400 złotych netto
- Pracę na 2 zmiany (Pierwsza : 05:00\\08:00 - 13:00\\16:00, Druga : 10:00\\12:00 - 18:00\\20:00
- Każdy pracownik może skorzystać z darmowego posiłku
- Płatny okres szkolenia trwający 3-4 dni
- Legalne zatrudnienie
- Możliwość wyrobienia karty pobytu na 3 lata
- Mieszkanie (200 zł/miesiąc сzynsz)
- Szkolenie BHP i badania lekarskie
- Polsko/rosyjsko/angielskojęzyczny koordynator
Zapraszamy do kontaktu
pod numerem: +48 508 385 692
przez WhatsApp: +48 508 385 692
oraz przez e-mail: [email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."