DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Personal Service
- Kontakt: Dział HR
- Telefon: 574420040
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Koordynator ds .rekrutacji zagranicznych z j.niemieckim
Miejsce pracy: Wrocław,Polska
OBOWIĄZKI:
koordynowanie przebiegu realizacji zleceń,
przyjęcie pracowników z Polski i onboarding
stały kontakt oraz ścisła współpraca z pracownikami zakładów u niemieckiego klienta
wsparcie w poszukiwaniu mieszkań
rozliczanie czasu pracy pracowników
przygotowywanie stosownej dokumentacji związanej z realizacją usługi
kontakt z pracownikami produkcji i magazynu u klienta
WYMAGANIA:
znajomość języka niemieckiego (wymóg konieczny), angielski mile widziany
motywacja do działania oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
sporządzanie cotygodniowych raportów wg podanych wytycznych,
współpraca z kierownikiem i menadżerem projektu - m.in. przy podpisywaniu umów oraz kwaterowaniu nowych pracowników,
sporządzanie dokumentacji pracowniczej,
dobra organizacja pracy własnej oraz podległego personelu,
umiejętność bezkonfliktowego zarządzania zespołem,
mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bądź znajomość specyfiki produkcji,
umiejętność obsługi komputera i programów pakietu Microsoft Office,
nastawienie na Klienta oraz umiejętność dostosowania zachowania do wymogów sytuacji,
odporność na stres.
OFERTA:
atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy+premii
praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym i ustabilizowanej pozycji na rynku,
możliwość zdobycia doświadczenia oraz doskonalenia umiejętności i poszerzania wiedzy,
praca w młodym zespole nastawionym na rozwój,
zapewniamy telefon komórkowy, komputer przenośny z modemem,
Umowa o prace
Szkolenie wdrażające
Możliwość opcjonalnie pracy zdalnej
Dogodna lokalizacja(w pobliżu Dworca Kolejowego)
Praca w renomowanej firmie,zapewniającej pracę długoterminową
W przypadku zainteresowania ofertą zapraszamy do przesyłania aplikacji
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."