DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Ponik Holding sp. z o.o.
- Kontakt: PonikHolding
- Telefon: 664 349 162
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
W związku z rozwojem naszej firmy, poszukujemy obecnie Specjalisty ds. rekrutacji, który zajmie się pozyskiwaniem pracowników na projekty, które prowadzimy dla naszych klientów. Dołączając do naszej firmy, zyskasz możliwość w 100% pracy zdalnej oraz pracę w młodej organizacji o bardzo pro-pracowniczym podejściu, dającej duży wpływ na kierunek jej rozwoju.
Za co będziesz odpowiedzialny?
- Za pozyskiwanie pracowników z różnych krajów na określone stanowiska
- Za przeprowadzanie rozmów z kandydatami oraz wysyłanie rekomendacji
- Za stały kontakt z kandydatami do momentu zatrudnienia oraz w określonych przypadkach w trakcie zatrudnienia
- Za budowanie bazy kandydatów
Czego oczekujemy?
- Chęci do pracy i poszerzania swojej wiedzy w obszarze rekrutacji
- Komunikatywności i umiejętności nawiązywania relacji.
Co możemy zaproponować?
- Dowolną formę zatrudnienia
- Pierwszy miesiąc pracy jako frelancer, jeśli się sprawdzisz - umowę na stałe,
- Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i poszerzania swoich kompetencji
- Pracę w 100% zdalną
- Miły i pozytywnie nastawiony zespół
Jeśli oferta Cię zaciekawiła i poszukujesz obecnie nowych wyzwań, wyślij swoje cv!
Zawsze warto porozmawiać o tym, co wzajemnie możemy sobie zaoferować!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."