DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 550-650 EUR/tydzień
  • Firma: HumanBe
  • Kontakt: Mateusz Widziak
  • Telefon: 505418409
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Wrocław
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Merchandiser

Dla marki najpopularniejszych supermarketów w Holandii, poszukujemy osób, do wykładania towaru w sklepach sieci w Amsterdamie. Znasz angielski i chcesz poznać Amsterdam? Może planujesz zamieszkać tutaj na stałe? Jeśli tak, świetnie się składa, bo mamy dla Ciebie dobrą pracę w Holandii!



Opis stanowiska

Czym będziesz się zajmował?

  • Praca na zmianach nocnych
  • Układanie towaru na półkach sklepowych
  • Ekspozycja i etykietowanie towaru
  • Dbanie o wygląd alejek sklepu

Dlaczego warto?

  • Praca na nocki
  • Stałe godziny pracy
  • Wynagrodzenie brutto (stawka nocna) €20,04/h
  • Możliwe dodatki godzinowe
  • Możliwość awansu

Benefity

Co oferujemy?

  • Umowa zawarta na holenderskich warunkach
  • Ubezpieczenie
  • Wypłaty tygodniowe – przelewane na konto
  • Pracując w nocy, otrzymujesz dodatek i zarabiasz €20,04/h brutto!
  • Dodatek ATV do każdej godziny
  • Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF
  • Plus dodatki zgodnie z CAO
  • Praca wyłącznie na nocne zmiany
  • Stałe godziny pracy
  • Transport do pracy


Wymagania

Czego oczekujemy?

  • Angielski na poziomie komunikatywnym (B1)
  • Własne zakwaterowanie oraz dojazd na miejsce pracy będzie atutem!
  • Umiejętności pracy w grupie
  • Umiejętności dostosowania się do pracy na zmianach nocnych
  • Mile widziana chęć podjęcia pracy na dłużej

Szukasz innej pracy za granicą? Obserwuj nasz Fan Page Human Be Polska lub skontaktuj się z Nami !

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."