DANE OFERTY
- Typ ofertyUmowa-zlecenie
- Pensja: 500-600 EUR/tydzień
- Firma: HumanBe
- Kontakt: Mateusz Widziak
- Telefon: 505418409
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Wrocław
- Region: dolnośląskie
- Państwo: Polska
Merchandiser
Dla marki najpopularniejszych supermarketów w Holandii, poszukujemy osób, do wykładania towaru w sklepach sieci w Amsterdamie. Znasz angielski i chcesz poznać Amsterdam? Może planujesz zamieszkać tutaj na stałe? Jeśli tak, świetnie się składa, bo mamy dla Ciebie dobrą pracę w Holandii!
Dlaczego warto?
- Praca na nocki
- Stałe godziny pracy
- Wynagrodzenie brutto (stawka nocna) €20,04/h
- Możliwe dodatki godzinowe
- Możliwość awansu
Czym będziesz się zajmował?
- Praca na zmianach nocnych
- Układanie towaru na półkach sklepowych
- Ekspozycja i etykietowanie towaru
- Dbanie o wygląd alejek sklepu
Co oferujemy:
- Umowa zawarta na holenderskich warunkach
- Ubezpieczenie
- Wypłaty tygodniowe – przelewane na konto
- Pracując w nocy, otrzymujesz dodatek i zarabiasz €20,04/h brutto!
- Dodatek ATV do każdej godziny
- Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF
- Plus dodatki zgodnie z CAO
- Praca na nocne zmiany lub dzienne
- Stałe godziny pracy
- Transport do pracy
Czego oczekujemy:
- Angielski na poziomie komunikatywnym (B1)
- Umiejętności pracy w grupie
- Umiejętności dostosowania się do pracy na zmianach nocnych
- Mile widziana chęć podjęcia pracy na dłużej
Skorzystaj z tej okazji by zarobić naprawdę dobre pieniądze!
Wyślij do Nas swoje CV: [email protected]
Zadzwoń: 505 418 409
Polub I obserwuj nasz FanPage HumanBe Polska na Facebooku i Instagramie I bądź na bieżąco z najlepszymi ofertami pracy za granicą!
https://www.facebook.com/profile.php?id=100057127822751
Pozdrawiamy,
Agencja HumanBe Polska
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."