DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: During Polska
  • Kontakt: Sara Mirska
  • Telefon: 577 777 843
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Zabrze
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Opis oferty pracy:


Firma During Polska Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej oraz doradztwa personalnego, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 15357 dla jednego z Klientów prowadzi rekrutację na stanowisko:


OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEG z UDT


Liczba osób, które planujemy zatrudnić na to stanowisko: 2



Co oferujemy?

  • umowę o pracę tymczasową (praca na stałe)

  • cały etat

  • możliwość wyrabiania dodatkowo płatnych godzin

  • wolne weekendy

Czego oczekujemy?

  • dyspozycyjności od zaraz

  • doświadczenia na podobnym stanowisku

  • niższych uprawnień na wózki widłowe (II WJO i III WJO)

  • lub

  • wyższych uprawnień na wózki widłowe (I WJO)

Oczekujemy gotowości:

  • do pracy w systemie trzyzmianowym

Benefity:

  • parking dla pracowników

Dodatkowe informacje:

  • nie wymagamy przesłania CV


Miejsce pracy: 

Zabrze



Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozładunek towaru (komponenty, które przychodzą do produkcji), załadunek (gotowego produktu do wysyłki), rozmieszczenie towaru na magazynie. Jest to mały magazyn.



Prosimy o załączenie klauzuli:


„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez During Polska Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko."




Informujemy iż:


Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest During Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Katowice ul. H. Sienkiewicza 15/4.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu tej i przyszłej rekrutacji.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne.

Pani/Pana wyraża także zgodę na udostępnianie swoich danych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji.


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."