DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: During Polska
- Kontakt: Sara Mirska
- Telefon: 577 777 843
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Zabrze
- Region: śląskie
- Państwo: Polska
Operator wózka widłowego
Opis oferty pracy:
Firma During Polska Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej oraz doradztwa personalnego, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 15357 dla jednego z Klientów prowadzi rekrutację na stanowisko:
OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEG z UDT
Liczba osób, które planujemy zatrudnić na to stanowisko: 2
Co oferujemy?
umowę o pracę tymczasową (praca na stałe)
cały etat
możliwość wyrabiania dodatkowo płatnych godzin
wolne weekendy
Czego oczekujemy?
dyspozycyjności od zaraz
doświadczenia na podobnym stanowisku
niższych uprawnień na wózki widłowe (II WJO i III WJO)
lub
wyższych uprawnień na wózki widłowe (I WJO)
Oczekujemy gotowości:
do pracy w systemie trzyzmianowym
Benefity:
parking dla pracowników
Dodatkowe informacje:
nie wymagamy przesłania CV
Miejsce pracy:
Zabrze
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozładunek towaru (komponenty, które przychodzą do produkcji), załadunek (gotowego produktu do wysyłki), rozmieszczenie towaru na magazynie. Jest to mały magazyn.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez During Polska Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko."
Informujemy iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest During Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Katowice ul. H. Sienkiewicza 15/4.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu tej i przyszłej rekrutacji.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
Pani/Pana wyraża także zgodę na udostępnianie swoich danych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."