DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 4 240-5 100 PLN/m-c
  • Firma: PowerJobs Sp. z o. o.
  • Kontakt: PowerJobs
  • Telefon: +48 735 993 360
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Zawiercie
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Pracownik produkcji

Lokalizacja: Zawiercie

 

Oferujemy:

  • wynagrodzenie godzinowe + system premiowy (4300-5100 zł brutto/mies.);
  • pracę w systemie 2-zmianowym (6.00-14.00; 14.00-22.00), docelowo 3 zmiany po okresie wdrożenia;
  • umowę o pracę tymczasową z możliwością szybkiego przejścia pod firmę;
  • benefity: prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, paczki na święta;
  • dodatkową płatną przerwę;
  • parking pod zakładem.

 

Zadania:

  • obsługa maszyn;
  • praca przy montażu;
  • kontrola jakości;
  • obsługa wózka paletowego.

 

Wymagania:

  • zdolności manualne;
  • dobra koordynacja ruchowa;
  • mile widziane doświadczenie przy produkcji.

 

Agencja zatrudnienia PowerJobs Sp. z o.o. (nr KRAZ 11749), mieszcząca się w Katowicach przy ul. Ks. P. Ściegiennego 3, oferuje pracę w firmach z branży produkcyjnej, przemysłowej, logistycznej i automotive w Polsce, Niemczech oraz Francji. Pomagamy naszym kandydatom w znalezieniu zatrudnienia zgodnego z ich oczekiwaniami i kwalifikacjami. Pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie koordynatorów i terminowe wypłaty. Aplikuj i pracuj dla najlepszych!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."