DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: EMAT Industry Sp. z o.o.
  • Kontakt: Anna Hoza
  • Telefon: 513463572
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Zbąszynek
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromechanik

EMAT Industry Sp. z o.o. jest polską firmą doradczo-szkoleniową. Działa od 21 lat, rozpoczęła działalność na polskim rynku wychodząc naprzeciw stale rosnącemu zapotrzebowaniu w zakresie obsługi przedsiębiorstw. Wspiera Klientów w doborze najlepszych pracowników, planowaniu i stymulowaniu ich rozwoju oraz optymalnym wykorzystaniu ich potencjału. Specjalizuje się w dostarczaniu kompleksowych usług z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Dokłada wszelkich starań by zapewnić Klientom profesjonalną obsługę, opartą na wiedzy i doświadczeniu. Pomaga firmom zarządzać tym, co w nich najcenniejsze – ludźmi. Wyróżnia się spośród innych firm organizacją, elastycznością oraz wysoką jakością świadczonych usług, co czyni z nas solidnego i odpowiedzialnego Partnera.

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osób na stanowisko: ELEKTROMECHANIK

Miejsce pracy: Zbąszynek


Zakres Twoich obowiązków:

·        utrzymanie ciągłości pracy oraz sprawności technicznej urządzeń i instalacji produkcyjnych oraz instalacji niskonapięciowych,

·        usuwanie bieżących awarii maszyn, urządzeń, instalacji produkcyjnych,

·        wykonywanie napraw i przeglądów zgodnie z ustalonym harmonogramem,

·        przeprowadzanie konserwacji,

·        prace techniczno-montażowe w obszarze zakładu produkcyjnego i sieci delikatesów,

·        udział przy projektach, modyfikacji i optymalizacji linii technologicznych.

 

Wymagania jakie ma wobec Ciebie pracodawca:

·        dostępność do pracy w dwuzmianowym systemie czasu pracy,

·        posiadanie znajomości elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych układów sterowania,

·        posługiwanie się przyrządami pomiarowymi, elektronarzędziami,

·        umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych,

·        doświadczenie w naprawianiu maszyn.


Co otrzymasz w zamian:

·        stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

·        możliwość rozwoju,

·        paczki okolicznościowe dla dzieci,

·        benefity na Wielkanoc i Boże Narodzenia,

·        możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia dla Ciebie i Twojej rodziny,

·        kasę pożyczkową i bezzwrotne zapomogi,

·        ciepłe posiłki regeneracyjne.

 

 

Zainteresowała Cię oferta? Zapraszamy do przesłania cv lub skontaktowania się z Nami telefonicznie.

Nie zwlekaj, działaj!

Poniżej podajemy Ci klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, wpisz ją do swojej aplikacji, żebyśmy mogli oddzwonić!

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit.a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz.Urz. UEL 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez EMAT Industry Sp. z o.o.  moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że zostałam /em zapoznany z informacjami o administrowaniu moimi danymi osobowymi przez EMAT Industry Sp. z o.o.  *

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit.a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz.Urz. UEL 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez EMAT Industry Sp. z o.o.   moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb przyszłych rekrutacji na podobne stanowisko przez okres dwóch lat. Jednocześnie oświadczam, że zostałam /em zapoznany z informacjami o administrowaniu moimi danymi osobowymi przez EMAT Industry Sp. z o.o.  .*

*Wybierz czy zgadzasz się na udział w jednej czy wielu rekrutacjach - jeśli wielu, musisz wpisać obydwie zgody na swoim CV!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."